Técnicas de despido y asimilación. Agentes implicados.

  • Modalidad: Distancia convencional 
  • Duración:  40 horas
  • Objetivos:

 

Saber diferenciar  entre despido colectivo y despido individual. Estudiar las causas objetivas y las causas disciplinarias que se pueden alegar en un despido. Determinar los pasos a seguir para impugnar un despido. Conocer los organismos que intervienen en la resolución de un despido.

 

  • Contenidos:

 

Disposiciones generales

Concepto de despido. Clases de despido

 

Agentes implicados en el despido

La empresa. El trabajador. ¿Cómo enfrentarnos a un despido? Algunos consejos. Hacia la búsqueda de un nuevo empleo. Preguntas frecuentes.

 

Psicología del despido

El despido y su repercusión. ¿Cómo comunicar un despido? A modo de curiosidad.

 

El despido en tiempo de crisis

Los despido en época de crisis. Situación de la empresa frente a los despido. Consejos par abordar una crisis en la empresa. Consejos para gestionar una empresa en tiempos de crisis.

 

Casos prácticos

Resolución de casos prácticos. ¿Qué ocurre en otros países?
 

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